[Chronique d'une grosse 3] Meuf grosse cherche job
Vous avez des chaises sans accoudoirs dans votre open-space ? 😬
Tous les mois je vous parle grossophobie dans ma série Chronique d’une grosse. La série est réservée aux abonné·es premium !
Je vous en parlais il y a quelques jours, ça fait quelques mois que je suis repartie sur une recherche d’emploi. Envoyer des candidatures pour des recrutements n’est jamais quelque chose simple, ou de vraiment agréable. Devoir le faire dans une période professionnelle compliquée (plutôt que quand on cherche vaguement en étant déjà en poste par exemple), n’aide pas. Et je dois admettre que j’ai repoussé autant que j’ai pu le fait de me relancer dans cette activité parce que je trouve qu’elle est particulièrement violente et dure à naviguer du fait de mon poids.
Chercher un emploi c’est forcément jouer un jeu un peu artificiel avec les employeur·euses potentiel·les. On doit apprendre les codes de la recherche d’emploi : comment faire un cv qui corresponde aux codes de notre industrie, comment rédiger une lettre de motivation pertinente et convaincante, comment se tenir en entretien, comment agir durant un test technique… Et tout ça est d’autant plus ardu que ces dernières années les process se sont complexifiés : les entreprises ont tellement de candidates et de candidats à filtrer que n’importe quel poste semble demander une demi-douzaine d’étapes avant de pouvoir accéder au contrat tant attendu1.
Toute recherche d’emploi demande de stratégiser (à moins j’imagine d’être parmi les experts d’un domaine ou d’atteindre un niveau de carrière où on vient vous chercher pour des emplois, mais personnellement je ne suis pas du tout à ce stade là de ma carrière donc laissons ça de côté). Toute recherche d’emploi demande de faire des choix stratégiques pour essayer de se mettre autant que possible en valeur et montrer qu’on peut appartenir à l’entreprise à laquelle on postule. Mais il toute personne faisant partie d’un groupe marginalisé se retrouve avec une surcouche de complexité ajoutée au niveau de base de par les biais associées à son groupe. Par exemple, chercher du boulot en étant grosse est un enfer.2
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